Quelle structure juridique choisir pour son cabinet médical libéral ? Le guide complet pour les professionnels de santé
Carlo
Responsable rédaction articles de blog
L’installation en libéral ne se résume pas à trouver un local et déposer une plaque. Le choix de la structure juridique conditionne la fiscalité, la protection sociale, la responsabilité et l’évolution de votre activité. Que vous soyez médecin généraliste, gynécologue, infirmier libéral ou ORL, cette décision mérite réflexion. Ce guide vous aide à comprendre les options, leurs conséquences et l’intérêt d’un accompagnement sur mesure.
I. Pourquoi le choix du statut juridique est si important ?
Ce choix a un impact sur :
- Le régime fiscal (impôt sur le revenu ou impôt sur les sociétés)
- Le statut social (travailleur non salarié ou assimilé salarié)
- La responsabilité financière (limitée ou illimitée)
- Les possibilités d'association, de transmission ou de développement de votre activité
En résumé : bien choisir, c’est sécuriser votre avenir professionnel dès le départ.
II. Les grandes formes juridiques pour les professionnels de santé libéraux
1. L’entreprise individuelle (EI)
C’est la forme la plus simple pour débuter. Aucun capital n’est nécessaire et les formalités sont réduites. Vous exercez en votre nom, sous le régime des bénéfices non commerciaux (BNC).
Les avantages :
- Idéal pour démarrer seul rapidement
- Peu de charges administratives
- Fiscalité directe (IR) avec possibilité du régime micro-BNC
Les inconvénients :
- Votre patrimoine personnel peut être exposé (hors patrimoine d’affectation)
- Moins de souplesse pour faire évoluer l’activité ou s’associer
- Pas d’impôt sur les sociétés possible
Adaptée aux médecins généralistes, psychiatres ou infirmiers qui débutent seul.
2. La Société d’Exercice Libéral (SEL)
La SEL permet à un professionnel de santé d’exercer dans un cadre sociétaire, tout en restant indépendant. Il en existe plusieurs variantes : SELARL (à responsabilité limitée), SELAS (par actions simplifiée), SELCA (en commandite par actions), etc.
Les avantages :
- Responsabilité limitée aux apports
- Possibilité d’avoir des associés
- Fiscalité à l’impôt sur les sociétés (IS), avec optimisation possible par rémunération/dividendes
- Meilleure image auprès des banques et partenaires
Les inconvénients :
- Création et gestion plus complexes
- Obligations réglementaires (agrément de l’Ordre, statuts, contrôle de la détention du capital)
- Coût administratif plus élevé
Parfaite pour les professionnels qui veulent structurer leur activité à plusieurs ou investir : ophtalmologues, gynécologues, dermatologues, paramédicaux avec vision entrepreneuriale.
3. La Société Civile Professionnelle (SCP)
C’est une forme ancienne, utilisée pour regrouper plusieurs praticiens exerçant ensemble, avec partage des bénéfices.
Les avantages :
- Mise en commun des recettes
- Répartition claire des responsabilités professionnelles
- Solution bien connue des professions libérales de santé
Les inconvénients :
- Responsabilité solidaire des associés : si un confrère fait une erreur, vous pouvez en être responsable
- Pas de souplesse pour les entrées/sorties d’associés
- Fiscalité directe (IR), donc pas d’IS possible
Elle reste adaptée pour deux ou trois médecins généralistes voulant exercer en parfaite égalité.
4. La Société Civile de Moyens (SCM)
La SCM permet de partager les charges (local, matériel, secrétariat), sans partager les recettes.
Les avantages :
- Vous conservez votre indépendance juridique et fiscale
- Réduction des coûts fixes
- Aucun impact sur votre activité médicale propre
Les inconvénients :
- Pas de mise en commun de patientèle ou d’actes
- Gestion administrative nécessaire
- Ne permet pas une évolution vers une structure intégrée
Recommandée pour les médecins ORL, généralistes ou kinésithérapeutes partageant un cabinet tout en conservant leur autonomie.
5. La SAS (Société par Actions Simplifiée)
La SAS, dans sa forme libérale (SELAS), est autorisée pour les professions de santé.
Les avantages :
- Flexibilité dans l’organisation
- Statut d’assimilé salarié pour le dirigeant
- Possibilité de croissance et de levée de fonds (rare en santé mais utile dans les projets innovants)
Les inconvénients :
- Ne peut pas être utilisée dans sa forme “classique” par un médecin (doit passer par une SELAS)
- Plus coûteuse à créer et à gérer
Intéressante dans le cadre de structures médicales ambitieuses ou de maisons de santé intégrées.
III. Et la SCI dans tout ça ?
La Société Civile Immobilière (SCI) ne sert pas à exercer l’activité médicale, mais à gérer les murs du cabinet. Elle peut être utilisée par un ou plusieurs professionnels souhaitant investir dans un local, le louer à leur société d’exercice, ou le transmettre facilement.
IV. Comment faire le bon choix ?
Il faut vous poser les bonnes questions :
- Allez-vous exercer seul ou avec des associés ?
- Votre projet est-il pérenne ou temporaire ?
- Souhaitez-vous embaucher, investir ou transmettre ?
- Avez-vous besoin de limiter votre responsabilité ?
- Êtes-vous prêt à gérer une structure complexe ?
Par exemple :
- Si vous vous installez seul, sans salarié : l’EI ou la SEL unipersonnelle est pertinente.
- Si vous prévoyez de vous associer à court terme : privilégiez la SEL ou la SCP.
- Si vous souhaitez juste mutualiser des charges : optez pour une SCM.
- Si vous envisagez d’acheter le local : créez une SCI distincte.
V. L’accompagnement MonCab
MonCab vous aide à :
- Comprendre les implications juridiques, sociales et fiscales de chaque statut
- Faire un choix cohérent avec votre projet professionnel
- Créer votre structure en lien avec des experts spécialisés en droit de la santé
- Monter un dossier complet à présenter à l’Ordre, à la banque ou à votre AGA
Conclusion
Le choix du bon statut juridique est un acte fondateur. Il influence toute votre trajectoire de professionnel libéral. Ce n’est pas un choix à faire seul ni à la légère. Grâce à son expertise et à ses outils pratiques, MonCab vous accompagne pour choisir, créer et piloter la structure adaptée à votre projet, vos ambitions et votre exercice.
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